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Firmenkauf

 

Vielleicht haben wir Ihren Wunschbetrieb ja schon! Aktuell suchen wir für diese Firmen eine/n Nachfolger/in:

Wien

Aufstrebendes Lifestyle-Getränkehandels-Unternehmen sucht strategische/n PartnerIn / Käufer/in

Zur Übernahme steht ein junges, aufstrebendes (Start up-)Unternehmen mit einem absolut im Trend liegenden eigenen Erfrischungsgetränk mit registrierter Marke und geschützter Rezeptur. Dieses alkoholfreie Lifestyle-Getränk entspricht genau der aktuellen Nachfrage im Markt, ...alkoholfrei, erfrischend, trendig, natürlich und perfekt zum Mischen mit Gin, Tequila,etc. oder auch für unterschiedliche Cocktails. Eine der führenden Supermarktketten Österreichs hat das Getränk bereits nach kurzer Zeit fix in das Sortiment in all ihren über 130 Märkten aufgenommen. Bei einer zweiten führenden Retailkette ist das Getränk derzeit teilweise gelistet. Auch einige Top-Lokale und Hotels in der Wiener Innenstadt haben den Drink mittlerweile als Fixposten auf deren Getränkekarte. 

Übergeben werden min. 45% und max. 97% der Anteile, idealerweise an Käufer mit Know how aus und einem entsprechenden Netzwerk in der Getränkebranche. Zusätzliches Kapital zur weiteren Vermarktung und der Sicherstellung der nötigen, stark steigenden Produktions-kapazitäten ist erforderlich. Ein professionelle Webauftritt samt Onlineshop ist bereits vorhanden. Das Potenzial ist enorm und daher braucht es jetzt einen erfahrenen und kapitalstarken, strategischen Partner, der die bevorstehende, flächendeckende Vermarktung sicherstellen und dabei höchst interessante Erträge erzielen kann.

Weitere Details gerne auf Anfrage.

   
MitarbeiterInnen: dzt. 1 + 2 Freelancer                             
Umsatz 2019 bisher: ca. €  28.000,-
EBIT 2019: -
Übergabepreis: auf Anfrage
Honorar käuferseitig:                   3% vom Transaktionsvolumen (= Kaufpreis + Wert eventuell übernommener Finanzverbindlichkeiten)

 

In 4 Schritten zu Ihrem Wunsch-Betrieb

 Motivation und Ausgangslage

"Selbständig sein und das eigene, kleine Unternehmen führen“ war immer Ihr Wunsch? Doch was sind Sie bereit dafür zu tun, wer hilft Ihnen, was passt zu Ihren Interessen, Qualifikationen, Budget, der verfügbaren Zeit und Ihrer Risikobereitschaft? Davon hängt ab, welche Betriebe für Sie in Frage kommen und welche nicht.

Wir fragen Sie deshalb an dieser Stelle die richtigen Fragen und helfen, ein klareres Bild von Ihrem "Wunschbetrieb" und der späteren Firmenübernahme zu entwickeln und was es bedeutet, diesen langfristig erfolgreich zu führen.

 Vorbereitung und Auswahl

Nachdem Branche, Region, Kostenrahmen und rechtliche Faktoren definiert und passende Unternehmen identifiziert sind, werden erste Sondierungsgespräche geführt, die Unternehmen besichtigt und bewertet und eine Vorauswahl von ein bis zwei Betrieben getroffen, die ggf. ein Kaufanbot erhalten.

Dafür steht Ihnen unser umfassendes Know how und Erfahrung aus der Beratung und der Unternehmensführung zur Verfügung. Das heißt, wir analysieren die vorselektierten Firmen für Sie, erstellen eine Bewertung und geben Ihnen eine objektive Einschätzung zum Betrieb.

 Umsetzung und Abschluss

Endlich scheint Ihr Wunsch in Erfüllung zu gehen! Wenn nun alle Parameter auf grün stehen, beginnen die finalen Verhandlungen mit dem Ziel, rasch und partnerschaftlich eine gemeinsame Lösung mit dem Firmenchef zu erarbeiten. Danach werden die Vertragsentwürfe erstellt und von beiden Parteien unterschrieben. Gratulation, Sie sind jetzt UnternehmerIn!

Gerne unterstützen wir bei den Vertragsverhandlungen, sorgen mit Hilfe unseres Experten-Netzwerks für entsprechende Vertragsentwürfe und eine rasche Vertragsunterzeichnung. Außerdem helfen wir gerne auch bei der Finanzierung.

  Übernahme und Neubeginn

Sorgen Sie nun dafür, möglichst rasch in Ihren Betrieb hineinzuwachsen, Teil des Teams zu werden, die wichtigsten Kunden und Lieferanten kennenzulernen und den Betrieb in das "normale" Tagesgeschäft zurückzuführen.

Wir helfen Ihnen an dieser Stelle mit Coaching, Teambuilding und Interim-Management, unterstützen Sie dabei, sich einen Überblick über die Prioritäten der nächsten 12 Monate zu verschaffen und die Firma, die Sie übernommen haben, für die Zukunft richtig aufzustellen.

OPTIONAL

 Coaching

Als nahezu einziges Expertenteam für Betriebsübernahmen in Österreich, bieten wir auch wertvolles, begleitendes Coaching während des gesamten Übernahmeprozesses. Zum Beispiel zum Thema:

  • Change Management
  • Konfliktlösung & Motivation
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung